Emeklilerin maaşları için pahalılık rakamlarını yakından takip etmesi, 2008’de yapılan düzenlemeye dayanıyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıkları, 2008’de yürürlüğe giren, “sosyal güvenlik reformu”nun akabinde 6 aylık periyotlarda gerçekleşen pahalılık nispetinde artırılıyor. Düzenlemeyle, temmuz ayında açıklanan 6 aylık Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) nispetleri, SSK ve Bağ-Kur’luların yanı sıra memurlar açısından da belirleyici oluyor.
Toplu mukaveleleri yeterince yılın birinci yarısında yüzde 4’lük artırım alan memurlar, haziranda TÜFE’nin sabit kalması yahut aylık yüzde 0.57’den fazla düşmemesi halinde pahalılık farkına hak kazanacak. Memurlar bu farkı, yılın 2. yarısı için verilecek yüzde 4 artırıma ek olarak alacak. Memurlar, sözleşmeliler, muvakkat işçi ve memur emeklileri, pahalılık farkıyla birlikte artırımlı maaşlarını 15 Temmuz’da alacak. SSK ve Bağ-Kur emeklileri de maaşlarını bu yılın birinci 6 aylık pahalılığı orantısında artırımlı alacak.
ÜÇ KRİTİK DEVIR
Milliyet’te nokta alan habere nazaran, emekçi emeklilerinin maaşında, 2000 öncesi, Ocak 2000-Ekim 2008 arası ve Ekim 2008 sonrası yapılan üç münferit hesaplama birleştirilecek bugünkü aylıklar hesaplanıyor.
2000’den evvelki çalışma mühletleri için memur maaş katsayısı, gösterge ve aylık bağlama orantısı çarpılıyor. Bu periyotta aylık bağlama orantısının nispeten yüksek olması nedeniyle, 2000 öncesi periyottaki çalışmaların emekli aylığına yansıması olumlu oluyor, bu periyottaki çalışma mühleti ne kadar uzunsa, maaşa o kadar müspet yansıyor. 2000’den sonraki periyotlar için dikkate alınan “ortalama aylık kazanç”, emekçinin prime esas çıkarlarının, emeklilik istenen tarihe kadar güncelleme katsayısı ile güncellenmesiyle hesaplanıyor.
2008 SONRASI
1 Ekim 2008 sonrası ise, 2000’li yıllardan beri yüzde 75’ten aşağı düşürülen aylık bağlama nispetinin yüzde 50’ye kadar düştüğü devir olarak dikkat çekiyor. 2008’deki düzenlemenin akabinde aylık hesabında da ulusal gelirdeki artışın yüzde 100’ü mahalline yüzde 30’unun dikkate alınmasıyla, aylıklarda düşüş yaşandı.
Memurların emekli aylıklarında memurun aşaması, kademesi, ek gösterge, hizmet yılı, kıdem yılı ve ek göstergesi belirleyici oluyor. 2008’deki düzenlemenin akabinde memurların da emekli aylığı bağlama nispeti yüzde 50’ye düşüyor. Memurların bir müddettir artırılmasını beklediği ek göstergeler de aylık hesaplamasında kritik kıymet taşıyor.
Yeniden SSK’lılar üzere üç devir üzerinden aylık hesaplamaları yapılan Bağ-Kur’lular da 2000 öncesi devirdeki çalışmaları için avantaj sağlarken, 2008 sonrasında bu kümenin maaşında da düşüş görülüyor.
PAHALILIK SABİT KALSA BİLE AYLIK ZAMLANACAK
TÜİK’in açıkladığı pahalılık olgularına nazaran, memur maaşlarına baz oluşum eden Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) mayısta yüzde 1.36 yükselirken, ocak-mayıs devrinde tüketici fiyatlarında yüzde 4.57 artış meydana geldi.
Böylelikle 5 aylık periyotta, maaşlara yapılan yüzde 4’lük artırım nispeti aşılırken pahalılık farkı verilmesi durumu ortaya çıktı. Toplu mukaveleden kaynaklı olarak yılın birinci yarısında yüzde 4’lük artırım alan devlet memurları, haziran ayında TÜFE’nin sabit kalması yahut aylık pahalılığın yüzde 0.57’den fazla düşmemesi halinde pahalılık farkı alacak.
Memur emekli aylıkları da memur maaşıyla birebir nispette artacak. SSK ve Bağ-Kur emeklileri de maaşlarını bu yılın birinci 6 aylık pahalılığı orantısında artırımlı alacak. Ekonomistler, haziran ayında TÜFE’nin, yüzde 0.70 artmasını öngörüyor.
GÖSTERİLEN FIYAT DEĞERLI
SSK kapsamındaki çalışanlar için prime esas karın (SGK’da gösterilen ücret) yüksek olması ehemmiyet taşıyor. Bu nedenle emekçilerin, SGK’ya yatırılan primleri e-devlet üzerinden takip etmesi gerekiyor. Maaşı yüksek olanların emekliliği gelmesine karşın çalışmaya devam etmeleri, aylık nispetleri açısından avantajlarına olurken, taban fiyat seviyesinde fiyat yerler ya da fiyatları SGK’ya bu formda gösterilen çalışanların, daha fazla çalışmakla emekli aylıklarına yansıyan bir artışları olmuyor.
Haberler.com
