Koronavirüs salgınının iş hayatına tesirini, çalışanlar ve işverenler/İK yetkilileri açısından değerlendirmeye devam eden ve birincisi mart ayında gerçekleşen araştırma serisine, yekunda 7.186 beyaz yaka çalışan ve 2.332 İK yetkilisi katıldı.
Salgına yönelik kaygılar son devirde de artışını sürdürüyor
Araştımanın sekizinci periyot sonuçlarında hem İK yetkilileri (%55) hem de beyaz yaka çalışanlarda (%52) emsal seviyelerde seyreden salgınla ilgili tasa seviyesinin, sıradanlaşmaya geçişle birlikte artmaya devam etmesi dikkat çekti. Araştırma; olağanlaşma sonrasında sıhhatle ilgili tasaların tekrar artışa geçerek ekonomik kaynaklı kaygıları yakaladığını, velev beyaz yakalı çalışanlarda sıhhatle ilgili kaygıların iktisat kaynaklı tasaların (%70) üzerine çıktığını gösterdi.
Ofise dönüş tarihiyle ilgili belirsizlik devam ederken, çalışanlar ofise dönme konusunda heyecanlı ve umutlu
Olağanlaşma sürecine geçişe karşın, ofise dönme tarihinin bilinmeyen olduğunu belirten İK yetkilisi ve beyaz yaka çalışan orantısının son periyotta artarak %38 seviyesine yükselmesi dikkat çekti.
Iştirakçilere ofise dönmeyle ilgili hissettikleri sorulduğunda; son periyotta ofise dönme konusunda mutsuz (%28), buruk ya da hüzünlü (%24) olduğunu söyleyenlerin nispetinin azaldığı görüldü.Özellikle heyecanlı (%28) ve umutlu (%27) olduğunu söyleyenlerin nispetin, evvelki periyoda nazaran 4 ve 6 puan arttığı görüldü.
Ofise dönüş planlarında ulaşım düzenlemeleri artıyor
Araştırma kapsamında İK salahiyetlerine, çalışanlarının ofise dönme süreçlerini nasıl planladıkları da soruldu. Şirketlerin yarısından fazlası ofise dönüş sürecini, evvel başkanların ya da makul departmanların işbaşı yapacağı formda kademeli olarak planladığını belirtirken, %31’lik kesim ise vardiyalı sistemle ofise dönüleceğini lisana getirdi.
Gayrı yandan normalleşmeyle birlikte salgına ait tasaların tekrar artmaya başladığı son devirde, ofise dönüş çalışmaları kapsamında şirketlerin planladıkları düzenlemelerin başında, hijyen ve toplumsal arayı sağlamaya yönelik aksiyonların mekan aldığı görüldü. Çalışanların, ofise/eve ulaşımlarıyla ilgili düzenlemelerin (servis hizmeti olmayanlara servis hizmeti ve hususî araçla gelenlerin yol masrafının karşılanması vb.) son periyotta mealli artışı da dikkat çekti.
Beyaz yaka çalışanların beklentilerinde birinci sırada şirket içi hijyen var
Araştırma kapsamında beyaz yaka çalışanlara “Koronavirüs salgını sebebiyle şirketinizin önümüzdeki periyotta hangi aksiyonları almasını bekliyorsunuz?” diye soruldu. Ofise dönüşlerin kademeli olarak başlamasıyla birlikte, beyaz yaka çalışanların önümüzdeki periyoda ait beklentilerinde birinci sırada %67 ile “Şirket içi hijyenin arttırılması”nın yan aldığı görüldü. Gayri yandan beyaz yaka çalışanlar, maliyet kısıtlamaları ve çalışanlara fiyatsız müsaade verilmesi tedbirlerinin son devirde arttığını da belirtti.
Meskenden çalışma post-korona periyodunun en net çıktısı olacak
Araştırmanın sekizinci periyot sonuçları; beyaz yaka çalışanların meskenden çalışma sisteminin devam edeceği istikametindeki öngörülerinin, artış trendini müdafaaya devam ettiğini ortaya çıkardı. “Şirketinizin evden/uzaktan çalışma sistemini kalıcı hale getirmesini velev misiniz?” sorusuna verilen cevaplara nazaran; 2. periyot sonuçlarından bu yana konuttan çalışmanın kalıcı hale gelmesini isteyenlerin orantısının %35’ten %50’ye yükselmesi dikkat çekti.Diğer yandan sıradanlaşma sürecinin ve ofislere dönüşlerin başladığı 7. periyottan sonra; “Sürekli olarak meskenden çalışıyorum” diyen beyaz yaka çalışanların nispetinin evvelki periyoda nazaran 8 puan azaldığı, “Belirli günlerde konuttan çalışıyorum” diyenlerin nispetinin ise 8 puan artış kaydettiği görüldü.
Bu sonuçlar, haziran ayında normalleşmeyle birlikte şirketlerin kademeli olarak ofise dönmeye başladığına ve önümüzdeki periyotta konuttan çalışma modelinin yeni sıradanın bir kesimi olacağına işaret ediyor.
Kaynak: Bültenler
Haberler.com
