Gündem

İşten çıkarma yasağında istifa eden tazminat alabilir mi? Merak edilen soru yanıt buldu

Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.

Haberler.com’un Youtube kanalında yayınlanan “Gündem Haber” programına katılan Avukat İhtilal Parıltı Kayabalı, işten çıkarma yasağı kararının uzatılmasını, kararın personel ve patrona sunduğu avantajları-dezavantajları kıymetlendirdi.

  • Yasağın kapsamı nedir?
  • Süreç ne kadar uzar?
  • Küçültmeye giden işletme nasıl bir yol izleyebilir?
  • 25. husus uyarınca işten çıkarılan çalışanın mağduriyeti olur mu?
  • Haksız yere işten çıkarılan çalışan ne yapabilir?
  • Yasak müddetinde istifa eden emekçi tazminat alabilir mi?
  • TÜİK bilgilerine nazaran işsizlik geçen yıla oranla azaldı. Bunun nedeni nedir?
  • İşten çıkarma yasağının sonuçları nasıl olacak?
  • Çalışan istihdamının dağılımı değişiyor mu?

Sorularına cevap veren Kayabalı, husus hakkında ayrıntılı açıklamalarda bulundu.

Haberler.com

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
ankara escort eryaman escort eryaman escort ankara escort Çankaya escort Kızılay escort Otele gelen escort Ankara rus escort
Hemen indir the long dark indir kaynarca Haber ferizli Haber
gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort