Manisa’nın birinci ve tek bayan halk otobüsü sürücüsü 42 yaşındaki Fatma Güngör, 5 yıldır çalıştığı Manisa Büyükşehir Belediyesi’nden Kod-29 nedeniyle çıkarıldı.
PLAKET ALDIKTAN 4 GÜN SONRA ÇIKARILDI
Fatma Güngör, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde Manisa Büyükşehir Belediyesi Kent kurulu Bayan Meclisi tarafından ‘Güçlü Bayanlar Keyifli Yarınlar’ isimli programda başarılı iş bayanı seçilerek plaket takdim edildi. 8 Mart’ta plakete layık görülen bayan sürücü Fatma Güngör, 12 Mart tarihinde Kod-29’dan tazminat ödenmeden işten çıkartıldı.
“YÜZ KIZARTICI YAHUT AHLAKSIZLIK YAPMADIM”
Sözcü’nün haberine nazaran; MANULAŞ’ta 5 yıldır halk otobüsü sürücülüğü yaptığını lisana getiren Fatma Güngör, kendisine plaket verilmesinin akabinde işten çıkartılmasının kendisinde büyük şok tesiri yarattığını belirterek, kendisinin Kod-29’dan çıkartılacak bir yanlışa sebep olmadığını tabir etti. Manisa’nın tek bayan halk otobüsü sürücüsü olmaktan daima büyük gurur duyduğuna dikkat çeken bayan sürücü Güngör şöyle konuştu:
“Tutulan ufak tefek tutanaklar mazeret gösterilerek benim işime son verdiler. Tutulan tutanaklarda her halk otobüs sürücüsünün yaşadığı ufak tefek kazalar ve araçlara sürtmeler. Ben bir beşere çarpmadım, bir durağa girmedim, kırmızı ışıkta geçip trafik kuralları ihlali yapmadım. Ben yolcularıma ve etrafımdaki insanlara bir aile üzere davrandım. Elbette ki yanlışlarım vardır. Olmaması mümkün değil. Fakat kusurlarımın hiç biri yüz kızartıcı hatalar değil. Ne kurumumu ne de kendimi zora sokacak yanlışlar yapmadım. Ben ahlaksızlık yahut yüz kızartıcı bir şey yapmadım. Aslında ben o denli bir şey yapmış olsaydım, boynumu önüme şayet ailemle birlikte çeker memleketime giderim. Ben o denli bir bayan değilim. Sürücülük yaptığım sürece erkeklerin içinde erkek üzere bayan oldum. Ya kartımı, otobüsü mü elimden alabilirler. Fakat ekmeğimi elimden almalarını istedim.”
“2 AYDIR KİRAMI VE KREDİMİ ÖDEYEMİYORUM”
Kod-29 sebebiyle işten çıkartılmasından ötürü tazminat alamadığını ve işsizlik maaşına başvuramadığını tabir eden bayan sürücü Fatma Güngör, şunları söyledi:
“Eşimden ayrıldım. 2 çocuğum var. Ve kredi borcum var. Meskenim kira. Ben iki aydır kiramı ödeyemiyorum. Beş kuruşsuz küçük şeyler mazeret gösterilerek işten atıldım. Kod-29’dan işten çıkartıldığım için ne tazminat alabildim ne de işsizlik aylığı bağlatabildim. Beş kuruşsuz ortada kaldım. En azından Kod 29’dan çıkarmasalardı işsizlik aylığı alıp kiramı ödeyebilseydim. Yeni iş bulana kadar geçimimi sağlayabilseydim. Konutunu tek bir aylıkla geçindirmeye çalışan bayanlara bu biçimde davranılmasını kabullenemiyorum. Bilhassa pandeminin bu devrinde, ekonomik düşüncelerin yaşandığı bu devirde anlının teriyle para kazanan bir bayana bu halde davranılmaması gerekiyordu. Beni çok çaresiz bıraktılar. Ben bayanım ve çocuklarımla birlikte tek başıma hayatta direnmeye çalışıyorum. Haksız yere işten çıkartılmasından ötürü büyük mağduriyet yaşadığını tabir eden Fatma Güngör, tekrar işe iadesi ve halklarını geri alabilmek için dava açacağını lisana getirdi.”
KOD 29 NEDİR?
İşten çıkarma yasağının uygulandığı devirde iş verenler işten çıkarmak istedikleri elemanları Toplumsal Güvenlik Kurumu’na ’29 kodu’yla bildiriyor.
İş Kanunu’nun “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” başlıklı 25/2 hususu, yasakta istisna kapsamında tutuluyor.
Bu hususta belirtilen fiiller dahilinde personelin, işten ayrılış kodlarına nazaran 29 kodu ile çıkışı yapılıyor. 25/2 unsurunda belirtilen daima ihmali, mazeretsiz işe gelmemenin yanı sıra ahlaka muhalif fiiller ortasında işyerinde çalışan bir çalışana cinsel tacizde bulunmak, işyerine sarhoş ya da uyuşturucu unsur alarak gelmek, hırsızlık yapmak üzere yüz kızartıcı kabahatler bulunuyor.
Kod 29 ile işten çıkartılan personel kıdem tazminatı alamıyor, işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor.
Haberler.com
