Çalıştığı şirkette, tüm çalışanlara yüzde 3 oranında artırım yapılan emekçi, ay başında maaş bordrosunu görünce hayatının şokunu yaşadı. Herkesin artırımlı fiyat aldığını belirten personel, ‘emekli olacağın için sana artırım yok’ açıklamasıyla sarsıldı. İş Mahkemesi’nin yolunu tutan mağdur emekli, patronun isteği...
Haberi OkuYıllardır çalıştığı şirketten Toplu İş Kontratının (TİS) 13/A-1. hususu mucibince emekliye ayrılmasının kararlaştırılan Personel soluğu mahkemede aldı. 22 haftalık ihbar öneli kullanabileceğinin bildirildiğini belirten davacı emekçi, ihbar öneli içerisinde patronun her gün günde 4 saat iş arama müsaadesi vermek mecburiyetinde...
Haberi OkuMilyonlarca emekçi ve patronu ilgilendiren minimum fiyat ile ilgili emsal karar, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verildi. Buna mahkeme vasıflı bir emekçinin büyükşehirlerde minimum fiyat ile yaşamasının hayatın olağan akışına zıt olduğuna hükmetti. Hukuk ofisinde avukat katibi olarak çalışan genç,...
Haberi OkuMilyonlarca emekçi ve patronu ilgilendiren taban fiyat ile ilgili emsal karar, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından verildi. Buna mahkeme vasıflı bir personelin büyükşehirlerde minimum fiyat ile yaşamasının hayatın olağan akışına karşıt olduğuna hükmetti. Hukuk ofisinde avukat katibi olarak çalışan genç,...
Haberi Okuİnşaat şantiyesinde çalışan emekçi, acil bir kadro işleri olduğunu belirterek şantiye şefi inşaat mühendisi H.T.’den kelamlı müsaade alıp işten ayrıldı. Personel iki gün mesaiye gelmeyince şantiye şefi mühendis, devamsızlık tutanağı tuttu. Patron tarafından kapı önüne konulan personel, soluğu İş Mahkemesi’nde...
Haberi Okuİş Mahkemesi'ne başvuran genç kız, kasiyer olarak çalıştığı marketten haksız biçimde çıkarıldığını argüman ederek kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsilini talep etti. Mahkemede savunma yapan patron ise davacı kasiyerin, tüm ikazlara karşın müşterilere hakaretvari davranışlarını sürdürdüğünü öne sürdü. PATRONA HAKLI...
Haberi Oku
