Fahrettin Altun’dan Kılıçdaroğlu’nun reform paketi eleştirilerine yanıt: Göz lazım bakmaya, gönül lazım görmeye
Cumhurbaşkanlığı Bağlantı Lideri Fahrettin Altun, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı iktisat Islahatları kapsamında istihdama yönelik yapılacaklara ait paylaşımda bulundu. Altun, paylaşımında CHP Önderi Kemal Kılıçdaroğlu‘nun tenkitlerine cevap verdi.
Altun, Twitter hesabından yaptığı paylaşımda, “Göz lazım bakmaya, gönül lazım görmeye… Kemal Kılıçdaroğlu, ‘İktisat Reformlarında işsizlik ile ilgili tek bir cümle var mı?’ diye sormuş. Anlaşılan bakmamış, okumamış yahut görmemiş. Görmesi için bir defa daha paylaşıyorum.” tabirlerini kullandı.
İNFOGRAFİKLE KARŞILIK VERDİ
Altun, paylaşımında istihdama ait 5 başlıktaki 15 maddeyi içeren infografiğe yer verdi. Buna nazaran, istihdam teşviklerinin aktiflikleri gözden geçirilerek mevcut teşviklerde mükerrerliğe sebep olan uygulamalar ve birbirini dışlayan verimsiz teşvikler belirlenecek, teşvik sisteminde sadeleştirmeye gidilecek.
İstihdam taahhüdünü yerine getiren firmanın, istihdama kattığı her 1 kişi için 12 ay boyunca ödediği toplumsal sigorta ve işsizlik sigortası primleri, firmaya katkı olarak kredi faiz bakiyesinden düşülecek. Böylelikle ek istihdam oluşturan firmalar, düşük finansman maliyetiyle kredi kullanma imkanına kavuşacak.
Nakdi Fiyat Desteği’nden faydalanıp çalışanını tekrar istihdama dahil eden patronlar, koşulları taşımaları durumunda Ek İstihdama Finansman Desteği’nden yararlanacak.
PATRONUN ÜZERİNDEKİ YÜKLER KALDIRILACAK
Genç istihdamını artırmak için Genç İstihdam Ulusal Strateji Evrakı hazırlanıp, hayata geçirilecek.
Mesleksel Eğitim Merkezlerini gençler için daha cazip kılmak ismine kalfalık devrinde alınan fiyatlarda iyileşme sağlanacak. Mesleksel Eğitim merkezlerinde eğitim gören öğrencilerin fiyatları kamu tarafından karşılanacak, patron üzerindeki yükler kaldırılacak.
Uzaktan çalışma mevzuatı, yeni iş modellerine ahenk sağlayacak halde revize edilecek.
UZUN DEVİR STAJ DESTEKLENECEK
Kısmi vadeli çalışanların hafta tatili, yıllık fiyatlı müsaadesi hak etme müddeti ve kıdem tazminatına hak kazanma müddetlerinin kanunda açıkça belirtilmesine yönelik düzenleme yapılacak.
İşgücü piyasasını yönlendirmek için “sektörel maharet haritaları” oluşturularak sektörel işgücü planlaması yapılacak.
Geleceğin mesleklerinde yeni iş imkanlarını oluşturmaya katkı sağlayacak geçiş dayanakları devreye alınacak.
Dijital yetkinliklerin geliştirilebileceği kuruluşlarda uzun periyot staj programları desteklenecek.
Haberler.com
